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Athmick：自主面试执行，基于技能的招聘流程 自主面试执行；基于技能的招聘流程；无需人工调度；可供决策的招聘人员记分卡。 自动筛选简历并为工程人员生成技能记分卡，将手动审核时间减少 50% 并确保评估无偏见；为远程候选人安排 24/7 按需结构化技能面试，向招聘经理提供即时总结报告和角色适合度排名；将 Athmiya 的客观记分卡集成到现有的 HRIS 中，将招聘周期缩短 80% 并为招聘团队提供实时分析。
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